Le transizioni non si evitano, si imparano ad attraversare.
Meglio se con qualcuno accanto.
Lavoro nei punti di passaggio: quando quello che ha funzionato fino a ieri non funziona più, ma quello che verrà dopo non è ancora del tutto chiaro.
Sono Marta Brambilla, Business Transition Coach & Consultant.
Aiuto professionisti, freelance e piccole imprese ad attraversare momenti di cambiamento: una professione che si trasforma, un mercato che cambia, un nuovo ruolo, una nuova direzione da costruire.
Non parto dalla promessa di avere già la risposta.
Parto dal capire dove sei, cosa sta cambiando e quali possibilità hai davanti.
Anch’io sono in transizione.
Da quasi vent’anni lavoro come traduttrice dal tedesco e dall’inglese in italiano.
È un mestiere che mi ha insegnato molto più che passare contenuti da una lingua all’altra. Mi ha insegnato a lavorare tra contesti diversi, interpretare ciò che cambia e mantenere senso e coerenza mentre cambiano pubblico, mercato e obiettivi.
Poi il mio stesso mercato ha cominciato a trasformarsi.
Intelligenza artificiale, nuovi strumenti e nuovi modelli economici stanno ridefinendo profondamente il lavoro linguistico.
A un certo punto ho capito che non volevo soltanto osservare questa trasformazione.
Volevo imparare ad attraversarla.
È anche da qui che nasce Business Transition Coaching & Consulting.
Quando sai che qualcosa deve cambiare, ma non sai ancora cosa.
Una transizione non comincia necessariamente con una grande decisione.
A volte comincia con una sensazione molto più semplice:
così non può continuare.
Il lavoro che prima funzionava rallenta.
Il mercato cambia.
Quello che fai continua magari a produrre reddito, ma non riesci più a immaginarlo come il tuo futuro.
Oppure sai perfettamente cosa vorresti costruire, ma non riesci a capire come arrivarci da dove sei oggi.
È proprio in questo spazio tra il prima e il dopo che lavoro.
Partiamo da una mappa.
Ho creato la Transition Mapping Session, una conversazione gratuita di 30 minuti per iniziare a mettere ordine.
Non devi arrivare con un piano.
Non devi nemmeno sapere esattamente quale sia il problema.
Partiamo da dove sei oggi e proviamo a capire cosa sta cambiando, dove vuoi andare e quale potrebbe essere il primo passo.
Rebrand in Translation
Una parte del mio lavoro rimane specificamente dedicata al mondo da cui provengo.
Rebrand in Translation nasce per traduttori e professionisti delle lingue che stanno vedendo cambiare rapidamente il proprio mercato e vogliono capire come riposizionare il proprio valore professionale.
Non parte dalla domanda:
“Come posso competere con l’AI?”
Parte da una domanda diversa:
“Dove si sta spostando il valore del mio lavoro?”
E la traduzione?
C’è ancora.
Continuo a lavorare come traduttrice dal tedesco e dall’inglese in italiano.
Non considero questi quasi vent’anni qualcosa da cancellare per fare spazio al nuovo.
Sono parte del nuovo.
Perché una transizione, almeno per come la intendo io, non consiste necessariamente nel buttare via quello che eravamo.
Consiste nel capire cosa vogliamo portare con noi nella prossima fase.
Se sei qui perché hai bisogno proprio di questo, parliamone.